Formation « Tout le monde est photogénique »

ASCOM · Formation Professionnelle

Tout le monde est
photogénique

Direction de modèle & conseil image — Formation 1 journée · Présentiel

8 heures 10 stagiaires max Certifié Qualiopi N° 26FOR00070.1 Financement OPCO possible
Formation Sandra Da Silva
20 ans
Carrière mannequin
7 ans
Studio à Paris
5 variables
Méthode exclusive
10 modules
Programme complet

Ancienne mannequin professionnelle pendant vingt ans, Sandra Da Silva apporte sur le portrait un regard singulier : celui de quelqu’un qui a vécu l’objectif de l’autre côté. Cette journée vous transmet une méthode précise — les 5 variables de la photogénie — pour diriger n’importe quel client en quelques minutes, quel que soit son profil physique.

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01 — Objectifs généraux Qualiopi critère 1
  • Comprendre et expliquer les mécanismes fondamentaux de la photogénie
  • Analyser la morphologie d’un sujet et adapter sa direction en conséquence
  • Diriger n’importe quel client en quelques minutes, quel que soit son profil physique
  • Utiliser le posing comme outil de communication et non comme une liste de positions figées
  • Intégrer le conseil vestimentaire dans sa pratique pour optimiser la qualité des images
  • Développer et affirmer sa propre signature artistique dans la direction de modèle
02 — Programme détaillé 10 modules
9h00
9h30
Module 01Introduction — Diagnostic et autopositionnement

Accueil structuré, tour de table guidé, identification des niveaux et des attentes. La formatrice instaure un espace de confiance propice à l’expérimentation.

  • Identifier le niveau de départ et les attentes individuelles
  • Créer les conditions d’un apprentissage actif et bienveillant
  • Présenter la structure et les enjeux de la journée
9h30
10h30
Module 02Les cinq variables de la photogénie

Socle théorique de la journée : lumière, axe, distance, posture et expression. Chaque variable est présentée comme un outil d’action concret, illustré par des références éditoriales.

  • Nommer et définir les cinq variables de la photogénie
  • Comprendre l’interaction entre ces variables lors d’une prise de vue
  • Être capable de les mobiliser consciemment lors des ateliers pratiques
10h30
11h00
Module 03Analyse morphologique — Lire un corps avant de le diriger

Cinq grandes morphologies analysées : angles flatteurs, points de vigilance, atouts à mettre en valeur.

  • Identifier les cinq grandes morphologies et leurs caractéristiques visuelles
  • Associer chaque morphologie à des stratégies de direction adaptées
  • Développer un regard d’analyse rapide applicable en conditions réelles
11h00
11h45
Module 04Lecture d’image — Étude de cas visuels

Analyse collective d’un corpus de visuels sélectionnés : ce qui fonctionne, pourquoi, ce qui aurait pu être optimisé.

  • Analyser une image avec un regard structuré et professionnel
  • Identifier les choix de direction qui ont produit l’effet visuel final
  • Développer un vocabulaire opérationnel pour améliorer ses propres images
— Pause déjeuner · 11h45 – 13h30 —
13h30
14h15
Module 05Conseil image & styling — Les vêtements qui font la photo

Comment briefer ses clientes en amont, choisir les matières et coupes valorisantes.

  • Élaborer un guide de préparation vestimentaire pour ses clientes
  • Identifier les matières et coupes à privilégier selon les morphologies
  • Mettre en œuvre des solutions de rattrapage face à une tenue inadaptée
14h15
15h00
Module 06Warm-up pratique — Diriger sans appareil, trouver sa voix

Travailler la posture de directeur de modèle uniquement par la voix, le geste et l’intonation.

  • Développer une communication verbale et non verbale efficace
  • Acquérir confiance et fluidité dans la transmission des consignes
  • Identifier son style naturel de communication pour l’intégrer à sa pratique
15h00
16h45
Module 07Atelier photographique en binôme

Travail en binôme avec alternance des rôles photographe / modèle. Feedback immédiat structuré autour des cinq variables.

  • Appliquer en situation réelle les apports théoriques de la matinée
  • Diriger un sujet inconnu en mobilisant les outils morphologiques acquis
  • Intégrer le feedback formatif dans une démarche d’amélioration continue
16h45
17h30
Module 08Identité artistique — Le posing comme signature personnelle

Construire un langage de direction qui soit véritablement le sien.

  • Articuler direction de modèle et identité artistique personnelle
  • Identifier les éléments distinctifs de son propre style de direction
  • Formuler une intention créative applicable dès la prochaine session
17h30
18h00
Module 09Questions, cas personnels et mise en pratique

Chacun soumet un cas concret issu de sa propre pratique.

  • Transposer les acquis à des situations professionnelles personnelles
  • Formuler des plans d’action concrets applicables dès le lendemain
  • Consolider les apprentissages par l’échange entre pairs
18h00Module 10Synthèse, engagements et clôture

Synthèse collective structurée et évaluation à chaud.

  • Synthétiser les apprentissages clés de la journée
  • Formuler un engagement d’application concret et immédiat
  • Évaluer la satisfaction et l’atteinte des objectifs
03 —Votre formatrice
Sandra Da Silva
Sandra Da Silva
Photographe portraitiste · Formatrice certifiée

Photographe portraitiste basée à Paris, spécialisée dans le portrait féminin, la maternité et le portrait éditorial. Ancienne mannequin professionnelle pendant vingt ans, elle apporte sur le portrait un regard singulier : celui de quelqu’un qui a vécu l’objectif de l’autre côté. Elle dirige son propre studio depuis sept ans au coeur de Paris et signe des images au carrefour de l’art et de la mode.

04 —Modalités pédagogiquesQualiopi critère 6
Expositive
Apports théoriques illustrés par des références éditoriales et le travail de la formatrice.
Démonstrative
Mise en situation par la formatrice lors des modules de direction et de warm-up.
Active
Ateliers en binôme avec feedback immédiat et structuré autour des cinq variables.
Réflexive
Analyse collective d’images et exercice guidé d’identification de sa signature artistique.
05 —Évaluation des acquisQualiopi critère 7
Diagnostique · Module 1
Positionnement initial
Tour de table structuré permettant d’identifier le niveau de départ et les attentes individuelles.
Formative · Modules 3, 4, 7
Feedback en continu
Retours immédiats de la formatrice lors des ateliers pratiques et des exercices d’analyse visuelle.
Sommative · Module 7
Mise en situation réelle
Le stagiaire dirige un modèle en autonomie et reçoit une évaluation structurée sur les cinq variables.
Satisfaction · Module 10 + J+30
Évaluation à chaud & à froid
Questionnaire en fin de journée. Évaluation à froid transmise par email 30 jours après la formation.
06 —Ce que vous repartez avec
  • Guide des 5 variables
    Support numérique récapitulatif — remis en fin de journée
  • Fiches morphologie
    Les 5 grandes morphologies avec stratégies de direction associées
  • Guide vestimentaire
    Prêt à envoyer à vos clientes avant chaque shooting
  • Attestation individuelle de formation
    Objectifs, durée, date et acquis — conforme Qualiopi
07 —Informations pratiques
Durée
8 heures
9h00 – 18h00
Effectif
10 max
Petits groupes
Format
Présentiel
6 villes en France
Public
Portraitistes
Photographes actifs
Prérequis
Technique de base
Maîtrise appareil photo
Financement
OPCO
Prise en charge possible
08 —Choisissez votre session
10 juillet 2026
Paris
Session complète
9h00 – 18h00 · 8 heures de formation
10 septembre 2026
Gujan-Mestras
Session complète
11 septembre 2026
Gujan-Mestras · Session 2
Session complète
5 octobre 2026
Fegersheim
Session complète
9h00 – 18h00 · 8 heures de formation

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T. 06 62 45 43 84

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